Coaching für Projektteams
Für Transformation und Change Management
Entwickeln Sie mit Hilfe meines professionellen systemischen Coachings Strategien für Ihren Umgang mit den Herausforderungen des Wandels. Als systemischer Coach unterstütze ich Unternehmen, Organisationen und Teams dabei, ihre Veränderungsprozesse effektiv zu gestalten und eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen.
Warum Systemisches Coaching im Change Management?
Von Changes sind auf verschiedenen Ebenen die unterschiedlichsten Mitarbeitenden betroffen. Für den Projekterfolg ist es essenziell, während des Veränderungsprozesses wertvolle Fachkräfte nicht zu verlieren.
Der systemische Ansatz erlaubt es, nicht nur die Oberfläche von Veränderungen zu betrachten, sondern auch die tieferen Strukturen und Wechselwirkungen im Unternehmen zu verstehen und in der Folge die richtigen Entscheidungen zu treffen sowie wichtige Wissensträger:innen mit all ihrem Know-how mit «auf die Reise» zu nehmen.
In den Coachingsitzungen entwickeln Sie mit meiner Unterstützung Strategien, die die nachhaltige Transformation ermöglichen. - Zukunftsorientiert, ressourcenschonend und vertraulich.
Was erwartet Sie beim Change Management-Coaching?
- Analyse und Planung: Analyse des Veränderungsbedarfs und Unterstützung bei der Entwicklung einer massgeschneiderten Roadmap sowie Begleitung bei der konkreten Planung bis zur Umsetzung der definierten Massnahmen.
- Kommunikationsstrategien für die erfolgreiche Transformation: Effektive Kommunikation, um Ihre Mitarbeitenden einzubeziehen und Widerstände gegen anstehende Veränderungen zu minimieren, welche sich schnell in einer belastenden Fluktuation bemerkbar macht. Sie profitieren von meinen langjährigen Erfahrungen als Marketing- und Kommunikationsverantwortliche in internationalen Grosskonzernen sowie als Mediatorin FSM.
- Begleitung während des Wandels: Kontinuierliche Begleitung während des Changeprozesses, um Sie bei der erfolgreichen Umsetzung der angestrebten Veränderungen zu unterstützen. Als Mediationssupervisorin AIP und Mediatorin FSM stelle ich Ihnen im Rahmen meiner Change Mangement-Coaching Dienstleistungen meine Erfahrung sowie wirkungsvolle Werkzeuge zur Verfügung.
Für wen eignet sich Changemanagement-Coaching?
- Unternehmen und Organisationen, die vor dem Wandel stehen oder bereits im Transformationsprozess sind.
- Führungskräfte, die Veränderungsprozesse verantworten und ihre Teams erfolgreich durch den Wandel führen wollen.
- Organisationen und Firmen, die ihre Strukturen anpassen und ihre Agilität stärken wollen.
Kostenloses Erstgespräch? - Kontaktieren Sie mich!
Bereit für die erfolgreiche Weiterentwicklung Ihres Projekts? Vereinbaren Sie noch heute Ihr kostenloses Kennenlern-Gespräch (Dauer ca. 30 Minuten), um mehr über meine Dienstleistungen im systemischen Change Management-Coaching zu erfahren. Leiten Sie die erfolgreiche Transformation noch heute ein!